Dibutuhkan keberanian untuk mengambil keputusan merubah pola organisasi yang selama ini di jalankan ke arah organisasi modern, dengan menerapkan salah satu metode misalnya dalam melaksanakan kegiatan sehari-hari, dimana aktivitas dijalankan berdasarkan visi, misi dan kebijakan organisasi, aktivitas dijalankan berdasarkan hasil inisitif dan kreatif para pengurus, adanya saluran saran kreatif dari anggota, adanya unit pengolah rencana kegiatan semacam gugus kendali mutu atau tim brainstorming ( Perangkum kegiatan ), dan lain sebagainya. Kapan RAPI berputar haluan , jika RAPI tidak merubah pola organisasinya, sementara tuntutan semakin tinggi maka RAPI akan kelelep / tenggelam ditelan waktu dan terabaikan, wah naif banget kalo gitu “ salah satu model pengembangan organisasi modern digambarkan dalam Blog ini . Mudah – mudahan lewat Blog pengembangan dan panduan kegiatan sederhana ini, sedikit dapat kita kupas pola pikir kita sebagai pengurus RAPI . dan semoga apa yg kita harapkan kedepan nantinya akan dapat bermanpaat bagi kita semua.Amin.
Sabtu, 09 Mei 2009
Senin, 27 April 2009
Rabu, 08 April 2009
Sabtu, 04 April 2009
Rabu, 01 April 2009
Senin, 30 Maret 2009
Menghadiri Muswil 04 Tarakan
Rekan dari 04 Tarakan
Bersilaturahmi dgn Pengurus Wilayah 04 Tarakan
Wujut Kebersamaan antara seluruh elemen kepengurusan di setiap Wilayah 18 Kalimantan Timur
Langganan:
Postingan (Atom)
